縁・在宅クリニックでは、
医師の皆さまが理想的なキャリアを築けるよう、
働き方の選択肢をご用意しています。
– プライベートとのバランスをとりながら勤務 –
○ 勤務時間や曜日を調整しながら、週1日から自分のペースで働けます。
○ 将来的に常勤への変更も可能です。
– 総合診療や在宅緩和ケア経験を積みながら勤務 –
○ 在宅医療の現場で多くの症例を経験し、キャリアアップをはかれます。
○ 研修医/専攻医、医学部学生、看護師の研修受け入れを行っており、教育に携わっていただくことも可能です。
ご希望があれば医師としての独立をサポートするために、以下の支援をご用意しています。
在宅医療の経験を積みながら、独立を目指す方に最適な環境です。
下記について院長が直接相談をうけます。
○開業後の医療連携や診療支援の相談
○資金計画や融資の相談
○医療機器メーカーや税務会計・雇用等の事務所紹介
○開業後の経営相談、各種指導対策支援 など
入職時
1・2か月~
2・3か月~
2年目~
※上記スケジュールは一例であり、柔軟に対応可能です。
スタッフカンファレンス
全スタッフで情報共有と訪問計画の確認を行います。
その後、全医師・看護師で治療方針をカンファレンスで協議します。
午前の診療(外来はありません)
担当エリアの患者宅を訪問し診療を行います。
お昼休憩
休憩や昼食を取ります。
午後の訪問診療(外来はありません)
午前と同様に訪問し診療を行います。
全職員カンファレンス
診療内容をスタッフと共有し協議します。
終業帰宅
※上記スケジュールは一例であり、柔軟に対応可能です。
在宅医療の経験がありませんが、勤務できますか?
可能です。オリエンテーションや業務マニュアルを準備しており、また毎日のカンファレンスや看護師の診療同行もあるため在宅医療が未経験の方でも不安少なく勤務いただけます。
訪問診療にはどのように移動しますか?
法人が用意した車両を使用していただけます。同行する看護師が運転します。
勤務時間の調整は可能ですか?
可能です。ライフスタイルに合わせた柔軟な勤務形態を提供しています。
診療中に困ったときはどうしたらいいですか?
院長にすぐ連絡や相談ができる体制になっています。
学会に参加したいのですが可能ですか?
可能です。旅費や参加費の補助制度があります。(年間上限あり)
専門医維持や研修会参加などは可能ですか?
可能です。学会費や書籍代などキャリアアップに必要な費用は年間10万円までは補助があります。
募集職種 | 医師 |
雇用形態 | 常勤・非常勤(週1日~) |
勤務時間 | 平日8:30~17:30 |
年間休日 | 124日 (土日祝日+年末年始は6日間(12/29-1/3)) |
診療体制 | 医師1名+看護師1名で訪問 ※医師が業務に専念できるよう看護師が診療同行。 |
医療設備/ 医療機器 | 電子カルテ(PC)、ポータブルエコー、ポータブル心電図など。 |
オンコール | 常勤で平日週1日、週末(金~日)月1回程度。相談可能。 |
給与 | 総支給額1000~1600万円/年 (常勤 臨床経験10年程度) *経験や勤務日数、オンコール回数によって変動しますのでご相談ください。 |
福利厚生 | ・各種手当(専門医手当/役職手当/住宅手当/特殊通勤手当/など) ・キャリアアップ助成金制度(学会費や書籍代など上限年間10万円) ・学会参加費補助(専門医またはそれに準じる資格をもつ学会。上限あり。) ・乗用車貸し出し制度 (県外からの赴任などで必要な方は無料で貸し出しますのでご相談ください。ガソリン代はご負担いただきます。) ・有給休暇、慶弔休暇、介護休業、産前・産後休業、育児休業 など ・社会保険完備 など |